石橋内科で働いて7年になります。以前は、障がい者施設で社会福祉士として働いていましたが、介護の知識やスキルを高めたいと思い介護支援専門員の資格を取りました。

石橋内科の法人に決めたきっかけは、事務長の人柄と法人が掲げる経営理念。面接時、応接室に入ると大きく飾られた「患者様の求める手作りの医療」という言葉が目に入りました。それについて尋ねると、事務長はやさしい口調で、丁寧に、想いを聞かせてくださいました。それぞれにいろいろな想いを持った「人」対「人」の医療サービスだからこそ、決して型にはまってはいけない。患者様、利用者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築き、こころの通った医療福祉を目指しているという法人の想いにとても感銘を受け、こんなところで働いてみたい！と思い入職を決めました。

最初にもお話した、「患者様の求める手作りの医療」。これは、患者様や利用者様の立場に立って、その方がその方らしくいられるために、私たちが考えることから生まれるものだと思います。法人内の介護支援専門員は現在8名。まだまだ少ないんですよ！人数は多ければ多いほどいいと思っています。それだけ、それぞれの個性で、様々な視点から患者様や利用者様のために、最適なケアを届けられると思うからです。

変わり続ける医療福祉のあり方に、法人として強みを持ち、柔軟に対応していかなければなりません。石橋内科は「医療」という母体のもと、通所施設やメディカルフィットネスなどの施設を通して、患者様や利用者様の自主性を高める働きかけを率先して行っています。コンセプトを大切にしたエンターテイメント性ある通所施設やイベントなど、こころの中から元気にできる取り組みを考えることがこれからの医療福祉には必要です。